律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者能否要求继续履行劳动合同

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
如果用人单位违法劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需支付一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者能否要求继续履行劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文302字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125475人选择咨询律师
6434位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者能否要求继续履行劳动合同
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****7826用户1分钟前提交了咨询
    158****5683用户2分钟前提交了咨询
    177****4563用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****8634用户2分钟前提交了咨询
    146****3218用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****8244用户4分钟前提交了咨询
    157****4288用户4分钟前提交了咨询
    153****3280用户2分钟前提交了咨询
    168****2164用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****3565用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****8203用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****4755用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****6531用户4分钟前提交了咨询
    143****8584用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****1820用户1分钟前提交了咨询
    158****8064用户3分钟前提交了咨询
    157****0115用户3分钟前提交了咨询
    144****2065用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****4110用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****0003用户1分钟前提交了咨询
    160****2605用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****6015用户1分钟前提交了咨询
    170****6514用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****2815用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****5704用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****4205用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****7204用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****4520用户4分钟前提交了咨询
    143****6825用户1分钟前提交了咨询
    157****6536用户2分钟前提交了咨询
    134****6517用户4分钟前提交了咨询
    150****2280用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****4125用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****6802用户4分钟前提交了咨询
    132****1708用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****3513用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****5166用户2分钟前提交了咨询
    134****8041用户4分钟前提交了咨询
    148****7711用户2分钟前提交了咨询
    131****6448用户3分钟前提交了咨询
    164****0150用户4分钟前提交了咨询
    142****0273用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****4635用户3分钟前提交了咨询
    145****3207用户3分钟前提交了咨询
    133****1787用户1分钟前提交了咨询
    158****1416用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****7342用户4分钟前提交了咨询
    170****4227用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****5035用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****2221用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****2700用户2分钟前已获取解答
无锡134****1194用户2分钟前已获取解答
镇江180****9695用户3分钟前已获取解答
劳动者要求继续履行劳动合同的条件有哪些?
劳动者要求继续履行劳动合同的条件有,用人单位必须要存在违法解除或者是中止劳动合同的行为;以及还有必须是劳动者要求履行劳动合同;同时用人单位必须有条件继续履行劳动合同。
10w+浏览
合同事务
男方不履行抚养费怎么强制执行他人财产
[律师回复] 如果男方不按照规定支付抚养费,那抚养方可以通过下面这些步骤来强制执行男方的财产:
1.申请执行
抚养方要向当初作出生效法律文书的法院提出强制执行的申请。这里说的生效法律文书,像离婚判决书、调解书之类的都算。申请的时候,得把强制执行申请书,还有相关的生效法律文书等材料都一并交上去。
2.法院受理与查询
法院收到申请并受理之后,就会去查男方名下都有哪些财产。像银行里存的钱、名下的房子、车子,还有持有的股权等信息,都会进行查询。
3.采取执行措施
这里面又分几种情况:
-要是查到男方有银行存款,那法院就可以直接把相应的钱划扣出来。
-要是有房产或者车辆这些财产,法院就会采取查封、扣押等措施,然后通过拍卖等方式把们处置掉,用卖得的钱来支付抚养费。
-要是男方有正常的收入,法院还可以让他所在的单位帮忙执行,从他每个月的工资里扣除相应的抚养费。
4.信用惩戒
经过前面这些步骤,男方还是坚决不履行支付抚养费的义务,那法院就会把他列入失信被执行人名单。一旦进入这个名单,男方的很多消费行为都会受到限制,比如不能进行高消费等。通过这样的方式,来督促男方履行自己该尽的义务。
总之,法律会保障抚养方和孩子的合法权益,让不履行义务的一方受到应有的约束。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6912位律师在线
立即咨询
遗嘱继承的先后顺序是怎样的
[律师回复] 遗嘱继承是不存在先后顺序的,下面来具体说一说。
1.遗嘱优先原则
遗嘱继承就是按照被继承人的想法来分配财产的一种方式。只要遗嘱是合法有效的,那么遗嘱里指定的继承人就会依照遗嘱的内容,去继承相应的遗产份额,这里是不受法定继承顺序限制的。比如说,被继承人在遗嘱里明确把某套房子给了某个那这个朋友就能得到这套房子,不管按照法定继承顺序他是不是有资格继承。
2.多份遗嘱的情况
有好几份遗嘱存在,那就以最后那份遗嘱为准。不过要注意遗嘱的形式和效力问题。以前公证遗嘱的效力比较高,但是民法典实施以后,公证遗嘱的效力就不再有优先性了,也是遵循“最后遗嘱”这个原则。打个比方,一个人先立了一份公证遗嘱,后来又自己写了一份新遗嘱,那就要按照新遗嘱来分配财产。
3.遗嘱无效的情形
遗嘱因为不符合法定形式,或者被人篡改了等原因,被认定是无效的,那相关的部分就得按照法定继承来办理了。在法定继承里,继承顺序是分第一顺序和第二顺序的。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母;第二顺序继承人包括姐妹、祖父母、外祖父母。如果有第一顺序继承人在,那第二顺序继承人就不能参与继承了。比如说,有配偶和子女在,那姐妹就不能继承遗产。
遗嘱继承还能再变更吗
[律师回复] 遗嘱继承是可以变更的,下面来具体说一说:
1.遗嘱人能够自行变更
遗嘱其实就是遗嘱人对于自己财产要怎么处分的一个意愿表达。按照法律的规定,遗嘱人在立下遗嘱之后,只要还没有去世,那就有权利在任何时候去变更或者撤销之前立下的那份遗嘱。为啥会这样?因为遗嘱人的想法可能会因为很多因素而发生改变,比如说时间过去了,家庭情况有了新变化,或者自己的财产状况跟以前不一样了等等,这些都可能让遗嘱人想要调整自己的遗嘱。
2.具体的变更方式
这里要注意,自书、代书、录音、口头这几种形式的遗嘱,是不能用来撤销或者变更公证遗嘱的。也就是说,如果之前立的遗嘱是经过公证的,那要是想变更的话,就必须得重新去进行公证才行。要是遗嘱是其他形式的,比如自书、代书之类的,那遗嘱人就可以通过再立一份新遗嘱的办法来改变原来遗嘱里的内容。而且,要是新遗嘱和旧遗嘱里面有内容冲突的部分,那就以新遗嘱里面写的为准。
总之,遗嘱继承的变更有明确的规定,遗嘱人有变更的权利,但是在变更的时候要按照相应的方式来操作,这样才能保证遗嘱的有效性和合法性,避免之后出现一些不必要的纠纷。大家如果涉及到这方面的事情,一定要了解清楚相关规定,按照规定来处理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者要求继续履行劳动合同的规定有什么?
用人单位有违法解除劳动合同的行为,员工可以要求其继续履行劳动合同,并承担相应的违约责任,赔偿其损失。若出现公司濒临破产等情况,不能继续履行合同时,不可以强制要求其继续履行劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者要求继续履行劳动合同的条件有哪些
劳动者要求继续履行劳动合同的条件有对于用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为;以及还有必须是劳动者要求继续履行劳动合同的;再者就是用人单位必须是有条件能够继续履行劳动合同的。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意怎么办?
劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意那么双方的劳动关系终止,但是此种情形下单位一般需要向劳动者支付一定数额的经济补偿金,劳动者若是应获得补偿但是单位却未发放补偿金,那么劳动者可以选择投诉单位。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4285 位律师在线,高效解决问题
劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    133****4510
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    181****9008
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    183****3009
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应