律图审稿专业委员会3轮严审

退休后患职业病的工伤认定

1.2k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【法律依据】
工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
退休后患职业病的工伤认定
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文586字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125644人选择咨询律师
3012位律师在线平均3分钟响应99%好评
退休后患职业病的工伤认定
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****1423用户3分钟前提交了咨询
    130****5106用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****3333用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****6771用户2分钟前提交了咨询
    172****8667用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****0680用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****1423用户3分钟前提交了咨询
    130****5106用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****3333用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****6771用户2分钟前提交了咨询
    172****8667用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****0680用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****6134用户3分钟前提交了咨询
    158****2231用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****1664用户3分钟前提交了咨询
    135****5276用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****3433用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****8473用户1分钟前提交了咨询
    156****1562用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****0455用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****5388用户3分钟前提交了咨询
    137****6082用户1分钟前提交了咨询
    132****7362用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****5744用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****6527用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****4165用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****3036用户1分钟前提交了咨询
    156****4416用户2分钟前提交了咨询
    174****7527用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****1630用户4分钟前提交了咨询
    164****6573用户3分钟前提交了咨询
    160****3250用户3分钟前提交了咨询
    151****7244用户3分钟前提交了咨询
    141****0140用户4分钟前提交了咨询
    132****1224用户1分钟前提交了咨询
    145****3765用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****5241用户1分钟前提交了咨询
    133****8516用户1分钟前提交了咨询
    154****4712用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****6131用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****4663用户1分钟前提交了咨询
    156****4061用户3分钟前提交了咨询
    137****8816用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****2700用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****0103用户1分钟前提交了咨询
    131****0488用户4分钟前提交了咨询
    161****4318用户3分钟前提交了咨询
    161****6646用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****3822用户3分钟前提交了咨询
    137****4404用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****6757用户2分钟前提交了咨询
    164****1062用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****7721用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****5038用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****3585用户2分钟前提交了咨询
    171****0354用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****6134用户3分钟前提交了咨询
    158****2231用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****1664用户3分钟前提交了咨询
    135****5276用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****3433用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****8473用户1分钟前提交了咨询
    156****1562用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****0455用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****5388用户3分钟前提交了咨询
    137****6082用户1分钟前提交了咨询
    132****7362用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****5744用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****6527用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****4165用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****3036用户1分钟前提交了咨询
    156****4416用户2分钟前提交了咨询
    174****7527用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****1630用户4分钟前提交了咨询
    164****6573用户3分钟前提交了咨询
    160****3250用户3分钟前提交了咨询
    151****7244用户3分钟前提交了咨询
    141****0140用户4分钟前提交了咨询
    132****1224用户1分钟前提交了咨询
    145****3765用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****5241用户1分钟前提交了咨询
    133****8516用户1分钟前提交了咨询
    154****4712用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****6131用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****4663用户1分钟前提交了咨询
    156****4061用户3分钟前提交了咨询
    137****8816用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****2700用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****0103用户1分钟前提交了咨询
    131****0488用户4分钟前提交了咨询
    161****4318用户3分钟前提交了咨询
    161****6646用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****3822用户3分钟前提交了咨询
    137****4404用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****6757用户2分钟前提交了咨询
    164****1062用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****7721用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****5038用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****3585用户2分钟前提交了咨询
    171****0354用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****6026用户2分钟前已获取解答
南京188****1571用户1分钟前已获取解答
徐州152****7469用户4分钟前已获取解答
镇江134****6026用户2分钟前已获取解答
南京188****1571用户1分钟前已获取解答
徐州152****7469用户4分钟前已获取解答
镇江134****6026用户2分钟前已获取解答
南京188****1571用户1分钟前已获取解答
徐州152****7469用户4分钟前已获取解答
退休后患职业病如何认定工伤
遭遇工伤或职业病时,公司应在30天内提交工伤认定申请,特殊情况可申请延期,但须经批准。若公司未按规定提交,劳动者有权随时向社保部门直接申请。重要的是及时行动并保持与相关部门沟通。
10w+浏览
工伤赔偿
患职业病可提前退休吗
10w+浏览2023-09-03
退休后患职业病的工伤认定是怎么规定的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于退休后患职业病的工伤认定是怎么规定的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
退休后患职业病的工伤认定
10w+浏览2023-09-08
患职业病应否认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和患职业病应否认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
患病终止合同退职退休
10w+浏览2024-11-05
公司不承认员工患有职业病怎么办
因为一旦有员工患有职业病的话,那么公司不仅需要依法给予工伤赔偿、岗位津贴,还甚至会被员工要求人身损害赔偿,所以这其中的费用是相当多的,所以即使员工真患有职业病,也尽量不承认以避免承担责任。
10w+浏览
劳动纠纷
退休后患职业病的工伤是怎么去认定的
10w+浏览2023-09-03
公司不承认员工患有职业病怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司不承认员工患有职业病怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
退休后患职业病的工伤认定是怎么规定的
10w+浏览2024-03-23
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    183****2572
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    156****1099
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****9799
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证