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公司没给缴纳公积金违法吗

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最新修订 | 2024-03-05
公司逾期没给劳动者缴纳公积金违法的。公司录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公司住房公积金缴存比例。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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公司不给缴纳公积金是违法的吗
公司未依法缴纳公积金,属于违法行为。住房公积金管理机构有权要求其在期限内补足,否则将受到行政处罚,甚至面临司法强制执行。员工可向当地公积金管理部门投诉和举报,维护自己的权益。因此,公司必须依法履行缴纳公积金的义务,保障员工的合法权益。
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不缴纳公积金违法么
用人单位不依法为员工缴纳住房公积金属违法行为。按规定,劳动合同订立后30日内应开始缴纳。如若用人单位未能及时办理住房公积金缴存登记事项,住房公积金管理中心有权对其进行强制性的责令限期改正措施。
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公司未缴纳公积金违法吗
根据相关法规,用人单位需向住房公积金管理机构申报并缴存,为员工建立住房公积金账户。新建单位应在正式运作后30天内进行缴存登记,20天内为员工设立账户。用人单位必须履行缴纳住房公积金的义务,违反者将受到法律制裁。
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公司不缴纳公积金是否违法
企业未按规定为职工缴纳公积金属违法行为。若企业未及时建立员工公积金账户,将受住房公积金管理部门责令限期完成;逾期未处理,将处一至五万元罚金;完成手续后仍漏缴、少缴,将限期补缴;逾期不履行,可向法院申请强制执行。
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私营公积金不缴纳违法吗
我国法律规定,私有企业不缴纳公积金或未实施公积金治理属违法行为。用人单位未按时完成公积金登记或未为员工设立公积金账户,住房公积金管理机构将下达限期整改指令。超期未整改将面临10,000元至50,000元罚款。劳动者可向公积金管理单位投诉或举报。其他政府部门无权处理此类纠纷。
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违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
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