律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位可否通过硬性要求春节加班留劳动者就地过年

1k浏览 帮助10人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
春节期间安排劳动者加班,可实现劳动者就地过年。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。由此可见,加班需要获得劳动者的同意,否则单位无权强制要求劳动者加班。
用人单位可否通过硬性要求春节加班留劳动者就地过年
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文207字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125474人选择咨询律师
3110位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位可否通过硬性要求春节加班留劳动者就地过年
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****0031用户3分钟前提交了咨询
    165****3061用户2分钟前提交了咨询
    136****0220用户3分钟前提交了咨询
    142****6320用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2312用户4分钟前提交了咨询
    166****2323用户3分钟前提交了咨询
    136****6733用户2分钟前提交了咨询
    168****6573用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****2545用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****7706用户1分钟前提交了咨询
    135****2363用户2分钟前提交了咨询
    162****1471用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****0661用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****7182用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****8444用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****8603用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****5328用户2分钟前提交了咨询
    136****1173用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****8351用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****1537用户4分钟前提交了咨询
    131****8054用户2分钟前提交了咨询
    177****4047用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****1353用户4分钟前提交了咨询
    168****8047用户3分钟前提交了咨询
    172****5567用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****2310用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****7188用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****2707用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****8538用户2分钟前提交了咨询
    141****4006用户3分钟前提交了咨询
    161****8108用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****3371用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****0274用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****1728用户4分钟前提交了咨询
    155****4302用户4分钟前提交了咨询
    166****5337用户4分钟前提交了咨询
    145****3707用户1分钟前提交了咨询
    156****2438用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****7547用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****8384用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****7674用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****3780用户4分钟前提交了咨询
    138****6867用户4分钟前提交了咨询
    155****2266用户4分钟前提交了咨询
    144****5275用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****7480用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****3756用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****7213用户1分钟前提交了咨询
    177****6041用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****4753用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****7187用户2分钟前已获取解答
镇江134****2961用户1分钟前已获取解答
南通177****5446用户2分钟前已获取解答
春节过节费要交个税吗?
春节过节费是要交个税的。另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节过节费要缴个税吗?
春节过节费要缴个税,因为春节的过节费也属于当月实际放给员工的工资,所以应该和工资的数额一起申报纳税。纳税是每一个公民的义务,我们在日常的生产生活中和税都是离不开的,每个人都缴过税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定节假日硬性加班违法吗?
法定节假日硬性加班是违法的。我国的用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
春节过节费在什么时候申报个税?
春节过节费一般是在年末或者是在年中申报个税,春节的过节费用在申报个人所得税的时候,是进入到当月应当实际发放的工资,一起来进行申报纳税的。工资还有就是薪资方面的所得是需要缴纳个人所得税的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5518 位律师在线,高效解决问题
春节期间给领导送礼如何定性
现行法律规定,下级向上级赠送礼物仅在违反法律时才视为贿赂。行贿罪指为获取不当利益,向国家公职等人员提供财务。若犯罪嫌疑人出于此目的向国家公职人员赠予财务,即构成行贿罪。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    176****4524
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    130****5184
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    177****3324
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应