律图审稿专业委员会3轮严审

签劳动合同是否必须交五险一金

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
【法律依据】《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
签劳动合同是否必须交五险一金
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文182字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125497人选择咨询律师
6777位律师在线平均3分钟响应99%好评
签劳动合同是否必须交五险一金
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****7675用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****4381用户1分钟前提交了咨询
    176****6665用户1分钟前提交了咨询
    151****6187用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****5154用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****8748用户3分钟前提交了咨询
    173****1784用户4分钟前提交了咨询
  • 157****4044用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****5326用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****8761用户1分钟前提交了咨询
    160****5362用户4分钟前提交了咨询
    176****4837用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****7635用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****3518用户4分钟前提交了咨询
    176****2106用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****7328用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****5672用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****8218用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****7611用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****2015用户1分钟前提交了咨询
    173****0237用户1分钟前提交了咨询
    145****1678用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****6026用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****2725用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****7511用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****8788用户2分钟前提交了咨询
    134****3701用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****6002用户4分钟前提交了咨询
    155****4040用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****5585用户4分钟前提交了咨询
    158****6234用户1分钟前提交了咨询
    161****2050用户3分钟前提交了咨询
    130****5373用户3分钟前提交了咨询
    153****7346用户1分钟前提交了咨询
    164****2710用户4分钟前提交了咨询
    138****0071用户1分钟前提交了咨询
    140****6044用户4分钟前提交了咨询
    162****6004用户4分钟前提交了咨询
    142****0076用户1分钟前提交了咨询
    177****1212用户1分钟前提交了咨询
    150****7008用户1分钟前提交了咨询
    174****6370用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****1611用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****0735用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****6314用户1分钟前提交了咨询
    164****2262用户4分钟前提交了咨询
    150****5186用户4分钟前提交了咨询
    148****3481用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****7314用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****1858用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****3308用户4分钟前已获取解答
无锡180****8946用户1分钟前已获取解答
淮安135****1932用户2分钟前已获取解答
签劳动合同必须交五险一金吗
一般来说,签了劳动合同之后是必须要缴纳这个五险一金给员工的,这个是用人单位的法定业务,合同是不能约定排除的,但是对于这个一金即公积金则没有做出强制性的要求,也要看每个地方的具体政策。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳动合同五险一金必须交
签订劳动合同必须给劳动者缴纳五险,但是公积金需要根据用人单位跟劳动者是否有约定来确定。用人单位在劳动者入职后的一个月内就应该到社保机构给劳动者申请办理社会保险的登记。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签劳动合同必须交五险一金吗
用人单位应依法为员工缴纳五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。员工入职后30日内,单位需向社会保险经办机构进行登记并缴费。录用新员工同样需在30日内向住房公积金管理中心提交缴存登记并缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签劳动合同必须交五险一金吗
用人单位应依法为员工缴纳五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。员工入职后30日内,单位需向社会保险经办机构进行登记并缴费。录用新员工同样需在30日内向住房公积金管理中心提交缴存登记并缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7465 位律师在线,高效解决问题
签劳动合同必须交五险一金吗
用人单位应依法为员工缴纳五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。员工入职后30日内,单位需向社会保险经办机构进行登记并缴费。录用新员工同样需在30日内向住房公积金管理中心提交缴存登记并缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    132****8579
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****1401
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    151****8702
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应