律图审稿专业委员会3轮严审

加班费按基本工资算还是实际工资

2.2k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
加班费应当按实际工资算。
【法律依据】
劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费按基本工资算还是实际工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文202字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125457人选择咨询律师
6370位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班费按基本工资算还是实际工资
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****6706用户2分钟前提交了咨询
    144****7456用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    178****4740用户4分钟前提交了咨询
    137****2254用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****0576用户4分钟前提交了咨询
    154****1240用户4分钟前提交了咨询
    130****4317用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****1572用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 174****2617用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****8503用户2分钟前提交了咨询
    133****8830用户1分钟前提交了咨询
    165****1753用户3分钟前提交了咨询
    146****4384用户1分钟前提交了咨询
    136****7687用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****6443用户1分钟前提交了咨询
    130****3174用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****5622用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****3610用户3分钟前提交了咨询
    174****2831用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****6043用户3分钟前提交了咨询
    178****5364用户3分钟前提交了咨询
    178****3562用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****7816用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****5182用户2分钟前提交了咨询
    152****6606用户4分钟前提交了咨询
    153****0175用户2分钟前提交了咨询
    156****2462用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****6268用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****3823用户1分钟前提交了咨询
    144****1014用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****5051用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****5502用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****2427用户2分钟前提交了咨询
    152****7515用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****1010用户3分钟前提交了咨询
    142****6663用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****6286用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****6754用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****5650用户2分钟前提交了咨询
    154****4552用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****4423用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****3105用户4分钟前提交了咨询
    162****7312用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****8341用户1分钟前提交了咨询
    134****1216用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****2637用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****7548用户3分钟前提交了咨询
    157****2550用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****5148用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****6713用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****3347用户3分钟前已获取解答
扬州135****6878用户1分钟前已获取解答
南通134****1762用户4分钟前已获取解答
加班工资是按基本工资还是实际工资
加班工资应按照基本工资还是实际工资发放依照相关法律规定,加班薪酬应按照员工实际所得工资进行核算。然而,同时我们还需注意,当劳动合同中对于加班薪资的计算基数已经做出明确说明约定之时,理应依据双方所设定的约定标准来进行认定。而这一点并不影响加班薪酬的计算基数不得低于当地政府所设定的最低工资标准的原则。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资按基础工资发放吗
依据我国劳动法,加班费的计算基于员工基本工资。超出法定工作时间、休息日工作、法定节假日工作分别按不低于劳动者小时工资的150%、200%、300%支付。计件工资制员工在完成定额后,同样按上述比例支付。实行综合计算工时制,超出部分视为延长工作时间,按此支付工资。不定时工时制员工不适用此规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班工资按基础工资发放吗
依据我国劳动法,加班费的计算基于员工基本工资。超出法定工作时间、休息日工作、法定节假日工作分别按不低于劳动者小时工资的150%、200%、300%支付。计件工资制员工在完成定额后,同样按上述比例支付。实行综合计算工时制,超出部分视为延长工作时间,按此支付工资。不定时工时制员工不适用此规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5121 位律师在线,高效解决问题
加班工资按基础工资发放吗
依据我国劳动法,加班费的计算基于员工基本工资。超出法定工作时间、休息日工作、法定节假日工作分别按不低于劳动者小时工资的150%、200%、300%支付。计件工资制员工在完成定额后,同样按上述比例支付。实行综合计算工时制,超出部分视为延长工作时间,按此支付工资。不定时工时制员工不适用此规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    132****1562
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    151****2431
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****9108
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应