律图审稿专业委员会3轮严审

加班怎么计算相应加班费

1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
加班计算相应加班费
劳动法》第四十四条,
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班怎么计算相应加班费
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文188字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125524人选择咨询律师
6148位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班怎么计算相应加班费
一键咨询
  • 148****0244用户4分钟前提交了咨询
    131****0807用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****3808用户3分钟前提交了咨询
    167****0345用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****3351用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****1288用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****7373用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 164****1370用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****5605用户2分钟前提交了咨询
    131****4534用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****8044用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****2602用户4分钟前提交了咨询
    176****6657用户4分钟前提交了咨询
    164****1613用户2分钟前提交了咨询
    177****3228用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****4427用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****3226用户1分钟前提交了咨询
    140****2200用户1分钟前提交了咨询
    162****4100用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****0581用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****5172用户1分钟前提交了咨询
    154****1554用户2分钟前提交了咨询
    178****3571用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****2328用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****1714用户2分钟前提交了咨询
    167****6647用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****8877用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****7645用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****3384用户2分钟前提交了咨询
    137****0456用户1分钟前提交了咨询
    155****6887用户3分钟前提交了咨询
    167****2725用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****5252用户3分钟前提交了咨询
    170****7248用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****4677用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****5178用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****1683用户3分钟前提交了咨询
    150****5676用户3分钟前提交了咨询
    141****7230用户4分钟前提交了咨询
    140****6330用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****6540用户1分钟前提交了咨询
    158****2564用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****5305用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****1075用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****7834用户3分钟前提交了咨询
    146****4248用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****8502用户1分钟前提交了咨询
    174****4647用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****7017用户3分钟前提交了咨询
    154****0320用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****8044用户2分钟前已获取解答
连云港135****7054用户3分钟前已获取解答
无锡135****5151用户4分钟前已获取解答
加班费应怎么计算
确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照以每月工作时间为21、75天和174小时进行折算。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费应怎么计算?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班费应怎么计算问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资计算 会计应如何计算?
加班工资计算方法:1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班费应该怎么算?如何计算加班费?
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1、5倍。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5830 位律师在线,高效解决问题
加班费应当怎样计算
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    150****3187
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    135****3072
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****8369
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应