因特殊原因需要延长工作时间的,在保障
劳动者身体健康的条件下,劳动者每月
加班时间不能超过三十六个小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十一条
用人单位应当
严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相
强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。