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在我国解除孕妇劳动合同是否可行

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最新修订 | 2024-02-26
在我国不能解除孕妇的劳动合同。《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
在我国解除孕妇劳动合同是否可行
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在我国解除孕妇劳动合同是否可行
解除孕妇劳动合同是不可以的,根据相关规定用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。对实行计划生育的女职工,在孕期、产期、哺乳期内劳动合同期满,也不能解除劳动合同,根据国家法律规定,合同期应该延长至哺乳期满。
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在我国孕妇离婚财产怎么分
1、女方怀孕期间,男方不得提起离婚,女方提出的,例外。2、两周岁以下的孩子,抚养权归女方。3、男方应当支付抚养费。4、夫妻共同财产平均分割。5、归一方的财产不参与分割。
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在我国孕妇休病假有工资吗
怀孕7个月以上的妇女,上班确有困难者,经本人申请,可休产前假60天,休假期间,工资不得低于本人80% 这是产假的规定,如果要请病假,你应当提供医院的病假证明,只要有证明,单位就应当准许,病假期间工资不得低于当地最低工资的80%。
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在我国孕妇被家暴后怎么办?
在我国,孕妇如果遭受到了家暴的情况,首先应该拨打110报警,同时应该立即寻求法律援助,在专业律师的帮助下向法院提出诉讼,要求实施家暴者提供相应的赔偿以及接受相应的处罚。
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2025年中国新《婚姻法》全文,想了解新婚姻法对于离婚财产分割有哪些新的规定?
[律师回复] 中国并没有单独的新《婚姻法》。2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》中,第五编“婚姻家庭”对婚姻相关事宜进行了规定。

关于离婚财产分割,根据《民法典》相关规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

以下是一些具体情况:

1.?夫妻共同财产一般包括工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产(但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外)等。

2.?如果是婚前一方的个人财产,离婚时归该方所有。

3.?夫妻一方在婚姻中有过错,如出轨等,无过错方可以适当多分一些财产。

4.?在分割财产时,会考虑到子女的抚养问题。如果一方抚养孩子,在财产分割上可能会适当照顾。

例如,夫妻一方擅自拿共同财产打赏主播且挥霍离谱的,离婚分财产时,法院可能会让打赏方少分甚至不分;婚后父母全款出资买的房子,离婚时大概率归出资方子女,但婚姻存续时间短且图谋不轨的人,离婚时可能不得分家产。

婚姻相关法律的目的是保障婚姻的稳定性和公平性,维护当事人的合法权益。具体的法律规定和解释可能较为复杂,如果你需要了解更详细准确的信息,建议咨询专业的法律人士或相关机构。同时,在婚姻中,夫妻双方也应秉持诚实、尊重和责任的原则,共同经营和维护婚姻关系。
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在我国毒驾撞死孕妇判多久
在我国毒驾撞死孕妇属于情节特别恶劣,依据我国《刑法》规定会被判处三年以上七年以下有期徒刑。毒驾涉及到吸毒是违法行为暂未被列入犯罪行为。更多有关于毒驾撞死孕妇判多久问题的详细解答,请看下面文章内容。
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