律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么民事赔偿呢

1.6k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照民法典所确立的实际损失原则,承担赔偿责任赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失违约责任
劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么民事赔偿呢
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文190字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125328人选择咨询律师
6183位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么民事赔偿呢
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****7114用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****1577用户2分钟前提交了咨询
    134****2746用户1分钟前提交了咨询
    138****3368用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****4843用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****3210用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****2771用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****5841用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****7622用户4分钟前提交了咨询
    132****5261用户4分钟前提交了咨询
    131****3571用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****0861用户1分钟前提交了咨询
    168****1864用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****5875用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****0183用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****2447用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****1153用户1分钟前提交了咨询
    152****5565用户4分钟前提交了咨询
    158****3240用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****7501用户2分钟前提交了咨询
    133****3420用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****3605用户4分钟前提交了咨询
    148****7806用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****8227用户1分钟前提交了咨询
    166****5821用户4分钟前提交了咨询
    153****8830用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****2105用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****1673用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****1282用户2分钟前提交了咨询
    176****6778用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****8740用户3分钟前提交了咨询
    144****1563用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****0124用户1分钟前提交了咨询
    138****8413用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****2817用户2分钟前提交了咨询
    173****0435用户3分钟前提交了咨询
    157****2340用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****0280用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****2781用户2分钟前提交了咨询
    174****0217用户1分钟前提交了咨询
    162****7152用户4分钟前提交了咨询
    171****8401用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****2562用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****0320用户4分钟前提交了咨询
    157****6433用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****4655用户3分钟前提交了咨询
    168****1722用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****5045用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****6307用户1分钟前提交了咨询
    166****3182用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****9373用户2分钟前已获取解答
常州180****6377用户3分钟前已获取解答
沭阳152****8205用户1分钟前已获取解答
因劳动者过错导致合同无效后用人单位是否需支付劳动者报酬呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与因劳动者过错导致合同无效后用人单位是否需支付劳动者报酬呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
签了一份协议,金额错了,可以不履行吗
[律师回复] (一)如果发现协议金额写错,不要直接不履行协议。因为通常情况下,仅仅金额写错不能成为不履行协议的正当理由。
(二)当协议因笔误等原因出现金额错误时,首要的做法是与协议相对方进行协商,争取更正协议中的金额条款。通过友好协商,双方达成一致意见并对金额进行修改,这样既能解决问题,又能保持合作关系的稳定。
(三)从法律角度出发,若能证明金额错误属于重大误解的情形,根据《民法典》规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解,简单来说就是当事人在订立协议时,对涉及协议的重要事项,比如金额,存在错误认识,并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
(四)需要注意的是,在未经过法定程序,也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前,协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议,就可能构成违约,需要承担违约责任,比如赔偿对方因此遭受的损失等。
(五)因此,遇到协议金额写错的情况,应当积极采取措施纠正金额错误的问题,而不是贸然停止履行协议。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前,协议对双方当事人仍具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,否则应当承担违约责任。
快速解决“合同事务”问题
当前6295位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因劳动者过错导致合同无效后用人单位是不是需支付劳动者报酬呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因劳动者过错导致合同无效后用人单位是不是需支付劳动者报酬呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因劳动者过错导致合同无效后用人单位会不会需支付劳动者报酬呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因劳动者过错导致合同无效后用人单位会不会需支付劳动者报酬呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
因劳动者过错导致工伤还有赔偿吗
中国工伤保险制度中,劳动者因个人过失致工伤需自担部分责任,但仍享工伤待遇。赔偿基于伤害程度和伤残等级,包括一次性伤残补助金、津贴等。工伤认定范围包括:执行职务时事故伤害、工作相关预备或收尾工作中的伤害、履行工作职责遭受暴力等意外、职业病、公务出差期间的工作相关伤害、上下班途中非本人主要责任的交通伤害以及法律规定的其他情况。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4723 位律师在线,高效解决问题
因劳动者过错导致工伤还有赔偿吗
中国工伤保险制度中,劳动者因个人过失致工伤需自担部分责任,但仍享工伤待遇。赔偿基于伤害程度和伤残等级,包括一次性伤残补助金、津贴等。工伤认定范围包括:执行职务时事故伤害、工作相关预备或收尾工作中的伤害、履行工作职责遭受暴力等意外、职业病、公务出差期间的工作相关伤害、上下班途中非本人主要责任的交通伤害以及法律规定的其他情况。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    186****8788
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    151****4276
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    183****8547
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应