律图审稿专业委员会3轮严审

企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿

1.1k浏览 帮助10人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
根据《劳动合同法》第八十二条:不订立书面劳动合同的法律责任;
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文159字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125531人选择咨询律师
6612位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿
一键咨询
  • 134****7378用户1分钟前提交了咨询
    147****2088用户4分钟前提交了咨询
    161****4860用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****7111用户4分钟前提交了咨询
    132****4771用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****4277用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****1641用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****4251用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****7613用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****6847用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****3831用户1分钟前提交了咨询
    131****4043用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****4470用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****2121用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****3613用户1分钟前提交了咨询
    141****8302用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****8234用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****8641用户2分钟前提交了咨询
    176****1855用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****3617用户3分钟前提交了咨询
    148****8820用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****4580用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****7631用户3分钟前提交了咨询
    168****8358用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****5356用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****4431用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****2507用户2分钟前提交了咨询
    173****7173用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****1631用户2分钟前提交了咨询
    154****5254用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****3106用户3分钟前提交了咨询
    155****0141用户3分钟前提交了咨询
    164****8286用户2分钟前提交了咨询
    134****8434用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****2580用户1分钟前提交了咨询
    161****5535用户3分钟前提交了咨询
    158****4142用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****8555用户2分钟前提交了咨询
    144****7273用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****6144用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****0718用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****4223用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****4432用户2分钟前提交了咨询
    155****3847用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****8767用户1分钟前提交了咨询
    145****5235用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****3731用户2分钟前提交了咨询
    133****6645用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****5686用户4分钟前提交了咨询
    176****6410用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****3050用户2分钟前已获取解答
徐州152****3212用户4分钟前已获取解答
扬州135****7141用户2分钟前已获取解答
企业2年未与员工签订劳动合同应该怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同,劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止,最高不超过11个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业未与员工签订合同如何赔偿
公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资,超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。关于遇到企业未与员工签订合同如何赔偿时我们可以参考以下内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业未签订劳动合同如何赔偿
根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4561 位律师在线,高效解决问题
能不能与企业分公司订施工合同
分公司可以签订施工合同。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    177****4120
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    177****1991
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    137****4436
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应