如果未过
试用期的
劳动者辞职,一般需要提前三日,但用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除:未依法为劳动者缴纳
社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、
法规的规定,损害
劳动者权益的;未及时足额支付
劳动报酬的;其他。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位以
暴力、威胁或者非法
限制人身自由的手段
强迫劳动者劳动的,或者用人单位
违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。