五一劳动节只有一天的
法定节假日,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共有五天的假期。但只有五一一天属于法定节假日,所以安排
加班时单位需要至少支付
三倍工资,其余四天加班则只需要支付
双倍工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天;
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。