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合同到期不签能拿失业金是吗

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最新修订 | 2024-03-01
劳动合同到期,因用人单位不续签的,劳动者可以领取失业保险金
社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
合同到期不签能拿失业金是吗
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合同到期不签能拿失业金吗
合同到期如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的。如果个人不续签,那么应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,也就可以领取了。
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[律师回复] 一,如果领失业金,去职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞掉、合同到时单位不续约等原由)才能够领取失业金。如果是自己辞工,是不能领取失业金的。 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计交费达到2年,你如果自己辞工或者合同到时个人不续约,是不能领取失业金的。具体如下: 1,能不能领根据失业保险条例第十四条限定:具有下列要求的失业人员,能够领取失业保险金: (一)按照限定参加失业保险,所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已解决失业登记,并有求职要求的。 2,领多少:失业人员失业前所在单位和本人按照限定累计交费时间满1年不够5年的,领取失业保险金的时限最长为12个月;累计交费时间满5年不够10年的,领取失业保险金的时限最长为18个月;累计交费时间10年以上的,领取失业保险金的时限最长为24个月。再次就业后,再次失业的,交费时间再次计量,领取失业保险金的时限能够与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的时限合并计量,但是最长不得超出24个月。 3,要怎样领符合失业金领取要求的,需要提供解除劳动关系的手续、身份证、户口本、照片等向参保地市社保组织申请领取失业金,失业人员经过失业登记和训练之后方能领取到失业金。通常在解决失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体流程由于各地解决流程不相同,建议你询问一下当地社保组织
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