律图审稿专业委员会3轮严审

问一下如何确立和认定事实劳动关系呢

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(四)考勤记录(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任

事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。

问一下如何确立和认定事实劳动关系呢
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文445字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125453人选择咨询律师
3903位律师在线平均3分钟响应99%好评
问一下如何确立和认定事实劳动关系呢
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****8220用户1分钟前提交了咨询
    137****6583用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****7661用户4分钟前提交了咨询
    173****6541用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****7544用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****1635用户3分钟前提交了咨询
    176****7322用户1分钟前提交了咨询
    161****1610用户3分钟前提交了咨询
    165****0261用户4分钟前提交了咨询
  • 147****3300用户1分钟前提交了咨询
    142****7407用户4分钟前提交了咨询
    130****7082用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****1454用户1分钟前提交了咨询
    178****4842用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****8372用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****8524用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****8082用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****5254用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****5843用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****0162用户2分钟前提交了咨询
    171****5384用户3分钟前提交了咨询
    150****5032用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****7727用户1分钟前提交了咨询
    150****5866用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****1738用户3分钟前提交了咨询
    132****8584用户2分钟前提交了咨询
    174****5214用户4分钟前提交了咨询
    146****1648用户4分钟前提交了咨询
    141****0464用户2分钟前提交了咨询
    146****7373用户1分钟前提交了咨询
    132****4462用户1分钟前提交了咨询
    141****7788用户4分钟前提交了咨询
    161****8371用户4分钟前提交了咨询
    156****4882用户4分钟前提交了咨询
    174****2028用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****2174用户4分钟前提交了咨询
    137****4066用户4分钟前提交了咨询
    144****8818用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****0421用户2分钟前提交了咨询
    171****4860用户1分钟前提交了咨询
    155****7773用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    146****5371用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****2868用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****2751用户1分钟前提交了咨询
    148****0516用户4分钟前提交了咨询
    147****1372用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****5301用户2分钟前提交了咨询
    160****0357用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****6605用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****7605用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****2079用户4分钟前已获取解答
常州181****9533用户4分钟前已获取解答
连云港135****2854用户4分钟前已获取解答
如何确定事实劳动关系呢?
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。认定:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是事实劳动关系呢
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事实劳动关系社保问题
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者可以主动提出解除劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何确认事实劳动关系?
确认事实劳动关系可以通过工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等方式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5225 位律师在线,高效解决问题
劳动关系的确立有哪些问题
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动关系的确立有哪些问题问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****9091
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    157****3504
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****2582
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应