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在我国一般办完入职就要上班吗

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最新修订 | 2024-02-26
在我国一般办完入职需要根据公司具体安排是否直接上班。
1、组织新员工培训。
2、相应职能专业技术培训。
3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。
4、一般办理入职之后就可以开始进入试用期了。
劳动法》第十六条,劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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公司入职就要上班了吗?
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