律图审稿专业委员会3轮严审

入职不满一个月辞职需要多久

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。
【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
入职不满一个月辞职需要多久
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文141字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125590人选择咨询律师
5924位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职不满一个月辞职需要多久
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****0161用户2分钟前提交了咨询
    147****2288用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****2074用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****5581用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 143****3223用户3分钟前提交了咨询
    133****2830用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****0262用户4分钟前提交了咨询
    172****7361用户1分钟前提交了咨询
    178****5556用户3分钟前提交了咨询
    138****6560用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****3846用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****8534用户4分钟前提交了咨询
    135****5821用户1分钟前提交了咨询
    157****1837用户1分钟前提交了咨询
    151****8678用户4分钟前提交了咨询
    177****2562用户2分钟前提交了咨询
    144****4511用户4分钟前提交了咨询
    173****8562用户4分钟前提交了咨询
    177****0356用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****7722用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****4403用户3分钟前提交了咨询
    164****7784用户2分钟前提交了咨询
    162****5105用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****5587用户1分钟前提交了咨询
    144****1454用户4分钟前提交了咨询
    151****6365用户4分钟前提交了咨询
    164****8775用户3分钟前提交了咨询
    176****8875用户1分钟前提交了咨询
    157****8256用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****7140用户3分钟前提交了咨询
    132****6848用户4分钟前提交了咨询
    173****6353用户3分钟前提交了咨询
    160****4841用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****5272用户1分钟前提交了咨询
    155****7105用户2分钟前提交了咨询
    146****2874用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****2828用户2分钟前提交了咨询
    163****4305用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****0765用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****3345用户3分钟前提交了咨询
    141****2747用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****7158用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****1823用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****8311用户1分钟前提交了咨询
    134****1026用户2分钟前提交了咨询
    168****4076用户1分钟前提交了咨询
    171****4741用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****0031用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****0483用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****8687用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****1789用户1分钟前已获取解答
淮安156****4949用户3分钟前已获取解答
苏州135****2014用户2分钟前已获取解答
入职不满三个月怎样辞职
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对入职不满三个月怎样辞职进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职未满1个月辞职是可以的吗?
入职未满1个月辞职是可以的。如果员工入职未满一个月,那么属于试用期的员工,试用期的员工也是有辞职的权利的,并且需要提前三天向单位的人事部门提出书面的离职申请并做好离职工作的交接。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职不满一个月直接辞职可以吗
劳动者在受聘期内尚不足一个自然月的时限,则得以离职之举。根据相关法规规定,每位劳动者均可以通过事先递交书面通知的方式,提前长达三十天的时间宣告与所在单位终止雇佣关系。若是当事人尚处在试用期阶段,只需提前三日向用人单位发送告知即可。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职未满一个月被辞退怎么办?
试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资。如公司能出具相关证明,证明员工不符合岗位要求或录用条件,工作期间出现重大失误、问题,辞退就是合理的辞退了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4082 位律师在线,高效解决问题
入职不满一个月主动辞职有工资吗?
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    181****3230
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    131****2584
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****7947
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应