律图审稿专业委员会3轮严审

离职必须要解除劳动合同协议吗

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
离职不是必须要签订解除劳动合同协议书
劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
离职必须要解除劳动合同协议吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文357字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125608人选择咨询律师
6804位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职必须要解除劳动合同协议吗
一键咨询
  • 162****1286用户3分钟前提交了咨询
    146****3475用户1分钟前提交了咨询
    157****0011用户1分钟前提交了咨询
    141****1260用户2分钟前提交了咨询
    178****1375用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****1801用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****3271用户3分钟前提交了咨询
    144****1614用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****3451用户2分钟前提交了咨询
    135****6155用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****6332用户3分钟前提交了咨询
    151****5280用户2分钟前提交了咨询
    164****5778用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****5462用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****2316用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****0281用户3分钟前提交了咨询
    164****4402用户3分钟前提交了咨询
    171****3268用户1分钟前提交了咨询
    142****6103用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****3446用户4分钟前提交了咨询
    174****6840用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****2425用户2分钟前提交了咨询
    141****8762用户4分钟前提交了咨询
    156****1728用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****0684用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****7367用户3分钟前提交了咨询
    137****6606用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****8066用户2分钟前提交了咨询
    141****7167用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****5070用户1分钟前提交了咨询
    172****8127用户3分钟前提交了咨询
    158****8866用户4分钟前提交了咨询
    135****3201用户2分钟前提交了咨询
    146****0838用户2分钟前提交了咨询
    142****5023用户4分钟前提交了咨询
    142****5663用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****6665用户3分钟前提交了咨询
    135****2248用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****2144用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****5736用户4分钟前提交了咨询
    147****4566用户2分钟前提交了咨询
    161****7081用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****3384用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****7116用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****0855用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****1445用户1分钟前提交了咨询
    134****1775用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****8045用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****7545用户2分钟前提交了咨询
    166****0426用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****8970用户4分钟前已获取解答
常州177****1899用户1分钟前已获取解答
苏州177****7856用户2分钟前已获取解答
离职必须要解除劳动合同协议吗?
离职不是必须要签订解除劳动合同协议。有的公司需要签订解除劳动合同协议,有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同,则相应的离职手续也不同。劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果辞职必须要签解除劳动合同协议吗?
如果辞职不是必须要签解除劳动合同协议的。在我国的劳动合同解除的规定中,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同解除是否要求必须签解除协议
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同解除是否要求必须签解除协议相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
新员工入职合同协议必须写吗
新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。对于新入职的员工,入职协议是对自己权利义务的基本保障,是非常重要的流程,因此,也是必须写的,千万不能因为嫌麻烦就不写入职合同协议。
10w+浏览
劳动纠纷
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
问题紧急?在线问律师 >
5682 位律师在线,高效解决问题
从公司离职是否必须签保密协议
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着从公司离职是否必须签保密协议,员工违反公司保密协议会承担什么责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    183****9095
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    180****6532
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****2641
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应