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工龄超过十二解除劳动合同的补偿是怎样规定的

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最新修订 | 2024-02-27
12年工龄解除劳动合同,通常有如下情况:
1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经济补偿。
2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资经济补偿金
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