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单位不开具离职证明,能否要求单位赔偿员工经济损失

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最新修订 | 2024-03-01
实际工作中,用人单位与劳动者离职补偿或工作交接等问题出现矛盾,单位拒绝为劳动者开具离职证明而引起的纠纷较为常见,有的单位甚至为此支付了高额赔偿金。因此,建议用人单位理性对待劳动关系解除或终止事宜,按规定及时为劳动者办理离职相关手续,开具合法离职证明,以免造成不必要的经济损失
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