劳务合同的条款符合法律要求,经双方签署一般就生效,具体需要具备以下生效条件:
1、用人单位和
劳动者都应当能够依法承担
劳动合同的责任。劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁,从事繁重体力劳动的,还必须年满18周岁。
2、劳动合同规定的各项条款,都必须符合国家有关法律和行政
法规的强制性规定。
3、
签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、
协商一致。
根据《
民法典》第一百四十三条具备下列条件的
民事法律行为有效
行为人具有相应的
民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。