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企业招聘尚未解除劳动合同的劳动者是否存在法律风险

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最新修订 | 2024-02-29
一方面,法律赋予了用人单位对与其他用人单位存在劳动关系劳动者解除劳动合同的权利。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位有权单方解除劳动合同,并无须向劳动者支付经济补偿金
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