加班费的计算标准根据安排
加班的时间不同而有所不同,具体如下:
一、工作日加班的,加班费按照员工平时
工资的一点五倍计算。
二、休息日加班的,加班费按照员工平时工资的两倍计算。
三、
法定节假日加班的,加班费按照员工平时工资的三倍计算。
【法律依据】
《
劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。