请教一下网贷还不上欠几十万信用卡逾期了如何办

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你要交的。根据以上的信息，我们给予您的解答内容如下：合同法 第一百九十六条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第二百零六条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。 第二百零七条规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定支付逾期利息。根据上述法律规定，您与小额贷款公司之间属于借款合同关系，如果您到期还不上款的，小额贷款公司有权去，您因为您逾期还款了，那么需要支付逾期利息。判决生效后，您不履行的，可以查封、冻结您的财产的。您所要承担后果就是上述的民事法律后果，您不会因民事纠纷而承担刑事责任的。建议您和贷款公司协商一下，请求宽限期。以上建议供您参考。

[律师回复] 目前补贴的方法有以下几种： 一、考试转正从1997年至2000年，根据转正指标，各地组织在岗民办教师参加转正考试，考试合格转为正式教师。 二、免试一次性转正在边远、贫困山区的长期任教的；担任学校教学领导岗位的；取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的；给予免试一次性转正。部分地区放宽条件，多次转正考试未通过的，只要有高中以上学历，后来都统一转正了。 三、一次性补缴社保对于未转正的离岗老民师，2002年起，从社保政策上做出安排，容许离岗老民师一次性补缴15年社保，到退休年龄，就能拿钱。现在没有一次性补缴15社保政策。 四、老民师教龄补助为一次性解决未转正的且未参保社保的老民师诉求和生活苦难，各省制定老民师发放教龄补助方案，各省补助标准不同，比如安徽省一个工龄20元，达到60周岁，由人社局按月发放教龄补助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》结合本人实际代课时间，按照每代课一年补偿1000元的补偿标准，给予一次性经济补偿。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由教育主管部门认定。原辞退人员已作经济补偿的，原则上不再补偿。

[律师回复] 公司破产或停业的，劳动者能够要求经济赔偿金。未交社保的能够要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项限定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。

[律师回复] 您好，是可以享受的，毕竟出狱也要有生活。

[律师回复] 总退休工资等于退休工资乘以12个月再乘以75岁减去退休年龄，30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100。 1、《中华人民共和国教师法》第十九条规定中小学校的公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100％的退休金待遇，其中参加了社会养老保险的，按社会养老保险的有关规定执行。 2、退休教师工资怎么算的：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金退休前一年全市职工月平均工资×20（缴费年限不满15年的按15）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4。