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企业养老保险领取需要哪些条件

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最新修订 | 2024-03-04
一、企业养老保险领取条件如下:
1、职工按照相关规定缴纳养老保险;
2、达到国家规定退休法定年龄;
3、养老保险累计缴费达到15年。
二、【法律依据】
社会保险法
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
企业养老保险领取需要哪些条件
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企业退休养老金到哪里领?
1、如果一直在老家(户籍所在地)参加工作,自然是在老家领。2、如果是在外地参加工作,哪里参保满10年就在哪里领,有多个地区参保10年自由选择,每个地区参保都不满10年,最后就是全部归集到老家,在老家领养老金。
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企业职工退休领取养老金需要什么资料
企业职工退休申请养老金需于达到法定退休年龄前一个月(延缴者则在缴费满法定年限当月前)前往社保机构办理。需提交资料包括: 加盖公章的《退休人员申请表》两份、一寸彩色近照一张及个人身份证复印件一份。
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劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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广州企业退休人员养老金到哪里领
基本养老金由社会保险经办机构负责发放。被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的。2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
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在企业就业养老保险买15年可以领多少钱?
在企业就业养老保险买15年可以领多少钱要根据当地的平均水平工资进行计算。在我国的社会保险制度中的养老保险中,养老金就是我们所缴纳的社保里面的养老保险金。当我们退休后,按照之前缴纳的养老保险,每月发放一笔钱,用来保障年老后的生活。
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婚姻家庭
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企业职工养老保险金领取的条件是什么
企业职工养老保险领取的条件是自己已经达到了法定退休年龄,并且依法办理了退休手续,所在单位和个人都依法参加了养老保险,缴费年限已经满15年。只要满足这些条件,在退休以后就能够按月正常的领取养老保险金了,不过养老保险金都能一次性的补交的。
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