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实际工资比劳动合同上的工资少是否可以马上离职

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最新修订 | 2024-03-01
1、可以的。
2、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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2.遗嘱继承的情况:
如果被继承人留下了遗嘱,那父母能继承多少遗产,就得按照遗嘱里写的来确定。这遗嘱的内容可就多种多样,有可能把全部遗产都留给父母,也有可能只留给父母一部分遗产,甚至有可能在遗嘱里根本就没给父母留遗产。
总之,遗产继承中父母所占的比例不是固定不变的,要根据具体的情况来确定。法定继承有法定的分配原则,但也会考虑特殊情况;而遗嘱继承则完全取决于被继承人在遗嘱里的安排。大家在面对遗产继承问题的时候,一定要清楚相关的规定,这样才能更好地维护自己的权益。
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