工伤认定下来厂子不给发工资怎么办

[律师回复] 你好，据您所述建议您尽快申请工伤认定以及劳动能力鉴定确定伤残等级要求赔偿一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 那你下来安心治疗，以后等相关部门通知你进行鉴定，等鉴定结果出来再要求具体赔偿。

[律师回复] 你好， 1.单位不承认是工伤，可以个人到长沙市劳动局申请工伤认定，劳动局设有专门的工伤认定机构，确认为工伤，然后可以享受工伤待遇； 2.单位向劳动局申请工伤认定的时效是一个月，个人申请工伤认定的有效时效是一年，建议尽快申请； 3.构成伤残，需做伤残鉴定，根据鉴定的结果再进行伤残补助赔偿； 4.单位需承担连带赔偿责任，承担医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、鉴定费等相关费用，治疗期间，需按月正常用发放工资； 5.协议不成，建议直接诉讼解决，可委托律师代理：

[律师回复] 你好，单位不申请工伤认定，可以自己申请，工伤程序比较复杂，建议委托专业律师处理。