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单位不签劳动合同具体有哪些风险

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最新修订 | 2024-03-04
1、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
2、会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
3、会承担成立无固定期限劳动合同的风险。
4、会承担商业秘密得不到保护的风险。
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