律图审稿专业委员会3轮严审

单位拖欠工资多久算是违法了

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
1、超过三十天的。
2、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资
3、拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
单位拖欠工资多久算是违法了
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文103字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125635人选择咨询律师
6489位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位拖欠工资多久算是违法了
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****7571用户2分钟前提交了咨询
    145****7101用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****4676用户2分钟前提交了咨询
    172****5130用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****4718用户2分钟前提交了咨询
    148****5087用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****6662用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****2341用户4分钟前提交了咨询
    156****3174用户3分钟前提交了咨询
    178****2313用户1分钟前提交了咨询
    156****5016用户2分钟前提交了咨询
    135****0081用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****5208用户3分钟前提交了咨询
    156****4346用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****2216用户1分钟前提交了咨询
    160****2553用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****5715用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****7211用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****5203用户3分钟前提交了咨询
    154****0667用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****5808用户1分钟前提交了咨询
    132****8784用户1分钟前提交了咨询
    147****7436用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****0748用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****7747用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****7557用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****3506用户4分钟前提交了咨询
    165****6205用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****2626用户2分钟前提交了咨询
    138****2755用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****1362用户3分钟前提交了咨询
    170****3848用户3分钟前提交了咨询
    170****2220用户2分钟前提交了咨询
    165****3557用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****7100用户3分钟前提交了咨询
    164****8381用户2分钟前提交了咨询
    172****1620用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****2885用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****3405用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****2363用户1分钟前提交了咨询
    150****3626用户4分钟前提交了咨询
    138****4724用户3分钟前提交了咨询
    138****5620用户1分钟前提交了咨询
    152****7385用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****8320用户4分钟前提交了咨询
    141****7464用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****0705用户3分钟前提交了咨询
    151****8736用户4分钟前提交了咨询
    145****8273用户3分钟前提交了咨询
    176****3443用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****7596用户1分钟前已获取解答
南通135****8087用户2分钟前已获取解答
镇江180****8052用户3分钟前已获取解答
单位拖工资多久算违法?
单位拖工资30天算违法,这是由于《劳动法》,明确规定了单位需要按月发放工资。当然,若是单位在不能按时发放工资的情形发生之后,与职员协商了延期还款事宜,且协商达成一致,那么单位在约定的期限内发放工资就可以了。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位拖欠工资多久算违法
一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定,用人单位应当给劳动者按月去支付工资,一般都是用货币的方式,而且他们也需要去根据合同进行支付薪酬。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位拖欠工资多久算违法
单位拖欠工资合法时限 根据法律法规,企业拖欠工人工资均属违法。雇佣方应在自然月结束后30日内支付薪资,否则构成拖欠。劳动行政主管机关可责令支付正常工资报酬、经济补偿和赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用人单位拖欠工资多久算违法
根据《工资支付暂行规定》规定,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7481 位律师在线,高效解决问题
用人单位拖欠工资多久算违法
30天。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    133****6154
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    186****4440
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    138****7634
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应