轻微骨折赔2万5

[律师回复] 其实具体怎么分完全看个人的体会，如果你比较娇弱，那么可能就是轻伤或者是更严重一点的，如果你平常就比较糙，那么这点骨折对你来说可能根本就不算伤。只能算作轻轻微伤。如果你想知道具体的那么我来帮你分析一下。由于暴力而使骨骼受损者称为伤骨。根据损伤程度，分为轻伤与重伤两种。 1、轻伤 指骨骼受到轻微的损伤，没有断碎，又没有脱位，仅骨膜受到损伤，其它部分还是完整的。 2、重伤 系指骨或关节受到严重的损伤。根据受伤的部位不同，可分为骨折与关节脱位两种。 （1）骨折 根据受伤的严重程度，分为骨碎、骨断、骨裂三种类型。骨碎 指骨折伤后断裂成多块碎骨片者，临床上称为粉碎性骨折。骨断 指骨折伤后断成二段或三段者，此型最多见。根据骨折断的形状，又有横形骨折、斜形骨折，或螺旋骨折之分。骨裂 指骨折处仅有部分裂缝，即骨的连续性未全部碎断者，又称为裂纹骨折。2）关节脱位 古称脱臼或脱骱。凡关节因受暴力影响，使组成关节各骨之间的关节面失去正常位置，出现疼痛、畸形和功能丧失者，都是关节脱位。伤是人们最常见的疾患之一、损伤是因外来暴力作用于人体，而使之受伤的总称。它是由外界刺激突然作用于人体，引起组织器官在解剖或生理上的紊乱，且伴有局部及全身性反应。轻者妨碍日常工作与生活，重者威胁生命。所以，对各种损伤疾病的防治，必须予以足够的重视。损伤的含意相当广泛。根据历代文献的记载，祖国医学对于损伤性疾病早有认识，并且有了合理的分类方法。如唐代《外台秘要》称“此病（损伤）有两种，一者外损，一者内伤。”这则论述十分明确，后世大多遵循此法，将损伤分为内伤与外伤两大类。

[律师回复] 你好，报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 胳膊骨折隶属轻伤。　　《人体损伤程度判定准则》：轻伤二级　　)四肢任一大关节功效丧失10%以上。　　)四肢重要神经损伤。　　)四肢重要血管破碎。　　)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功效的除外）；外伤性椎间盘突出。　　)肢体大关节韧带断裂；半月板破碎。　　)四肢长骨骨折；髌骨骨折。　　)骨骺分散。　　)损伤致肢体大关节脱位。　　)第一趾缺失超出趾间关节；除第一趾外，任何二趾缺失超出趾间关节；一趾缺失。　　)两节趾骨骨折；一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。　　)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗关节脱位。　　)肢体皮肤一处伤口或者瘢痕长度10.0以上；两处以上伤口或者瘢痕长度累计15.0以上。

[律师回复] 腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25以上；才构成10级伤残，骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。