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养老保险缴存比例

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最新修订 | 2024-02-25
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。其中,养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定,养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的,需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金。
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养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。1. 个人缴存比例:个人养老保险的缴存比例通常为基本养老金的一定比例,这个比例在不同地区可能有所不同。一般来说,个人缴存比例相对较低。2. 单位缴存比例:单位(用人单位)也需要为员工缴纳养老保险,单位的缴存比例通常高于个人缴存比例。单位会按照员工的工资基数进行缴存。若是对养老保险缴存比例有疑问的,参考下文。
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