传媒公司签约主播合同是否生效

[律师回复] 需要按合同支付违约金，按照劳动法和劳动合同法：劳动者主动辞职，在试用期提前3天，试用期后提前一个月，办好工作交接即可，与合同期限无关。除非你因为培训等其他原因，签订了服务多少年不得辞职的培训协议。再说，楼主如果没有签合同，只要有事实用工，就算签订劳动合同，仅需要楼主取得一些证据即可： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。　　 （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。　 （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。　　 （四）考勤记录。　　 （五）其他劳动者的证言等。工资肯定是要要的，而且只要你有以上证据和你当时与中介的相关手续，就算经过协商他补给你，你可以取劳动仲裁，如果再无法调节，直接取法院。

[律师回复] 你好，要看合同是如何约定的

[律师回复] 您好，该合同属于效力待定合同。所谓效力待定合同，即合同某些方面不符合生效的要件，但并不属于无效合同或者可撤销合同，是通过当事人采取必要的补救办法，可以发生法律效力的合同。此时，如果该未成年的监护人对签订合同的行为进行追认，则该合同有效，反之无效。　　法律依据：　　《合同法》第四十七条规定，限制行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，也就是说，合同有效与否，取决于法定代理人是否追认。

[律师回复] 我们最近正在接受这种类型案件的委托，建议你联系我们处理，你可以查看我的个人介绍，找到我的联系方式，联系我进一步咨询

[律师回复] 具体情况你应该仔细看一下，双方的合同约定，按照合同约定进行处理。