律图审稿专业委员会3轮严审

签了劳务协议能不能提起劳动仲裁

1.8k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁机构是解决劳动争议的,劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受理范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议。
(二)因订立、履行、变更、和终止劳动合同发生的争议。
(三)因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文343字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125502人选择咨询律师
3495位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
一键咨询
  • 140****1016用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****2675用户4分钟前提交了咨询
    150****8867用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****8030用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****5112用户3分钟前提交了咨询
    136****1745用户3分钟前提交了咨询
    134****1115用户4分钟前提交了咨询
    177****6172用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****2420用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 177****6675用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****2751用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****0734用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****1131用户3分钟前提交了咨询
    168****1635用户2分钟前提交了咨询
    170****7510用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****8445用户2分钟前提交了咨询
    173****5542用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****1570用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****4343用户4分钟前提交了咨询
    146****3843用户4分钟前提交了咨询
    145****7470用户2分钟前提交了咨询
    168****0157用户2分钟前提交了咨询
    133****3345用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****3060用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****8558用户1分钟前提交了咨询
    131****1382用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****2080用户4分钟前提交了咨询
    171****4023用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****4067用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****7218用户4分钟前提交了咨询
    154****2548用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****1517用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****4601用户4分钟前提交了咨询
    166****7238用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****8350用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****4466用户1分钟前提交了咨询
    176****5332用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****3333用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****7302用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****2743用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****5387用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****2668用户3分钟前提交了咨询
    141****3405用户2分钟前提交了咨询
    136****6370用户4分钟前提交了咨询
    157****7601用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****7865用户2分钟前提交了咨询
    170****2553用户4分钟前提交了咨询
    130****0372用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****1801用户1分钟前提交了咨询
    148****5403用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****3515用户4分钟前已获取解答
扬州134****6369用户3分钟前已获取解答
常州135****9818用户2分钟前已获取解答
签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
签订劳务协议后,当事人一般不能启动劳动仲裁程序,因为劳务协议构建的是合同关系而非劳动关系。但在某些情况下,如一方严重违约,另一方可根据合同内容申请劳动仲裁。因此,是否能启动劳动仲裁程序,取决于是否存在劳动争议,而非仅依据劳务协议。
41浏览 2024-04-14
仲裁裁决提起仲裁管辖异议的条件
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 对仲裁裁决提起后管辖异议怎么办 对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的,可以申请人民撤销裁决或者向人民提讼。 对一般民事仲裁,按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构,不存在管辖权异议问题。 对于劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。 当事人对劳动争议管辖异议,应当在答辩期满前书面提出,对管辖异议被驳回的,应当参加仲裁,对裁决不服,可以依法向人民或者申请撤销。 《仲裁法》 第4条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 《劳动争议仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 人力资源社会保障部 《劳动人事争议仲裁办案规则》 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。 当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民或者申请撤销。
403浏览
签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁机构是解决劳动争议的,劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受理范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议。
6浏览 2025-05-10
签了劳务协议能不能提起劳动仲裁申请
39浏览 2025-02-23
劳动仲裁中公司能提起反仲裁吗
35浏览 2025-02-19
劳动争议仲裁裁决生效后, 可以提起劳动仲裁吗?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 劳动仲裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向。但是,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定,对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决,用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
370浏览
劳动仲裁结束能再次提起仲裁吗
26浏览 2025-02-21
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****7171
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    153****8753
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    155****9282
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应