工伤认定不通过
赔偿的解决方法:
如果无法私了解决的,
工伤处理得按以下先后程序进行:
1、先通过
劳动争议仲裁认定存在
事实劳动关系(有
劳动合同时不需此程序);
2、认定了
劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的
诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定
伤残等级(特别注明不是
司法鉴定);
4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
法律依据:
《
社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本
医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的
医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。