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住院期是否可以做工伤认定

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最新修订 | 2024-02-20
1、职工住院期间能做工伤认定。其用人单位在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内,可以向社保行政部门提出工伤认定的申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
住院期是否可以做工伤认定
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住院期间如何做工伤鉴定
在我国劳动者在住院期间不能够鉴定工伤,需要劳动者治疗后到指定的工伤鉴定部门进行鉴定办理。按照工伤赔偿进行办理。我国的法律规定,相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料,按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
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职工受伤住院一年后,能否申请工伤认定
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职工工伤不住院能做工伤鉴定吗?
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工伤后没有住院能做工伤鉴定吗?
可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。
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职工无住院能做工伤鉴定吗?
没有住院也是能申请工伤鉴定的,再者说工伤以后有没有构成伤残等级和住院治疗之间本身就没有必然的联系的,可能职工本人在出院以后,恢复了一段时间,还是会觉得自己身体上某些部位的,正常功能是受到了影响的,只要存在着影响劳动能力的这种情况,都应该进行工伤鉴定。
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