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劳动合同过期两个月,公司未续签,需要赔偿吗

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最新修订 | 2024-03-03
1.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2.【法律依据】
劳动合同法》第四十六条第五项规定,
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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公司超过两年未续签劳动合同怎么办?
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