劳动仲裁二审要多久才有结果出来

[律师回复] 您好，关于劳动仲裁一审后要多久才到二审这个问题，我的解答如下, 离婚案件一般适用简易程序，简易程序是三个月;如果对一审不服，可以在收到判决书后15天内提出上诉，也就是进入二审程序，二审程序也是三个月，这样算下来，离婚案件如果一审不服二审，那整个时间大概是三到六个半月。如果因为案情况复杂或者属于重大疑难案件，一审会使用普通程序审理，普通程序的审理期限是六个月，这样，一审到二审就变成六到9个月半月了，这是正常情况下的大概时间长度，但要提醒大家的是，诉讼期间的调查取证、送达时间，是不计算在内的，所以，诉讼实践中的一审二审整个时长，也可能比我们核算的时间要长。 《民事诉讼法》 第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在 第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。完毕

[律师回复] 您好，针对您的仲裁有一审二审吗？问题解答如下, 二审可能推翻一审。二审能否推翻一审判决，主要是看一审判决事实认定是否清楚，证据是否充分，适用法律是否正确。 第一百七十条 第二审人民对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定 (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更 (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审，或者查清事实后改判 (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民重审。 原审人民对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民不得再次发回重审。

[律师回复] 解答如下, 在我国的民事诉讼当中有很大一部分是因为劳动关系不明确的问题而导致的诉讼，对于劳动关系诉讼来说正常情况下同样也是采取两审终审的制度，劳动者当对一审的判决不服的时候是可以提出上诉的，但是上诉的话也是需要缴纳一定的费用的，那么劳动关系二审诉讼费多少钱案件受理费： (1)离婚案件，每件交纳50元;涉及财产分割的，财产总额不超过一万元的，不另收费;超过一万元的，超过部分按百分之一交纳; (2)侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件交纳100元; (3)其他非财产案件，每件交纳50元; (4)知识产权纠纷案件，没有争议金额的，每件交纳1000元;有争议金额的，按财产案件的收费标准交纳; (5)治安行政案件，每件交纳30元; (6)专利行政案件，每件交纳400元; (7)无财产争议的其他行政案件，每件交纳100元; (8)劳动争议案件，每件交纳50元; (9)交通事故人身伤害赔偿案件，按财产案件的收费标准交纳案件受理费; (10)破产案件，按照破产企业财产总值依照财产案件收费标准计算，减半交纳，但最高不超过10万元;(11)两个以上的诉讼请求，根据不同的诉讼请求分别计算收取;(12)财产案件，按下表计算交纳受理费：级数标的额级距费率速算增加额1)不满1000元0502)超1000元至5万元0.04103)超5万元至10万元0.035104)超10万元至20万元0.)超20万元至50万元0.)超50万元至100万元0.)100万元以上0.案件受理费=标的额级距×费率速算增加额(13)依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第(一)项的规定向本院申请再审，本院经审查决定再审的案件;当事人对本院一审判决、裁定未提出上诉，一审判决、裁定或调解书已发生法律效力后，当事人又提出申请再审，本院经审查后决定再审的案件，依照上述收费标准收费。申请诉讼保全措施，按下表计算交纳保全费：级数标的额级距费率速算增加额1)不满1000元0302)超1000元至10万元0.01203)10万元以上0.005520申请费=标的额级距×费率速算增加额上诉案件由上诉人向上级预交二审案件受理费。双方当事人都提出上诉的，应当分别预交。预交上诉案件受理费的金额与一审判决书所确定的一审案件受理费(包括本诉、反诉)金额相等。对于劳动关系的诉讼来说一方是劳动者，可以说是比较弱势的一方，这个时候如果劳动者对于一审的判决不服提出上诉的话，那么二审的诉讼费用是需要另外缴纳的，这时候很多的劳动者就非常的想要了解劳动关系二审诉讼费多少钱，其实为了照顾劳动者劳动诉讼的二审费用并不是很高。

[律师回复] 劳动者申请劳动仲裁的，一般劳动者从立案到受理，再到开庭，再到拿到裁决书一般是需要45天的，如果案件复杂的，经仲裁委主任批准的，可以延长15天，但是做多不能超过60天。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复] 劳动者申请劳动仲裁的，一般劳动者从立案到受理，再到开庭，再到拿到裁决书一般是需要45天的，如果案件复杂的，经仲裁委主任批准的，可以延长15天，但是做多不能超过60天。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。