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离职证明什么时候开

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最新修订 | 2024-03-02
离职证明是在办完离职手续后就开,离职证明是用来证明劳动者与用人单位不存在劳动关系
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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离职证明什么时候开具
解除劳动关系证明的办理时间因公司流程而异,但一般可当日完成。依我国《劳动合同法》,劳动者递交辞呈并办结离职手续前,用人单位须为员工准备离职证明,最迟于离职后第15个工作日发放。
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离职证明在离职后公司什么时候开
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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