想离婚，但对方不肯怎么办

[律师回复] 1. 要是对方坚决不肯离婚，那你可以向法院起诉离婚。
2. 起诉的时候，得把结婚证、身份证、户口本这类相关的证据都准备好，用来证明你们的婚姻关系以及双方的身份情况。
3. 法院会进行调解，这是必须要走的程序。要是调解成功了，那婚姻关系就解除了；要是调解没成功，法院就会接着审理。
4. 在庭审的时候，你得清楚地表明自己想离婚的想法，还要把夫妻感情确实已经破裂的事实说清楚。比如说，你们分居已经满两年了，或者对方有赌博这些坏毛病，而且还老是不改。
5. 法院会根据你们双方提供的证据以及陈述的情况来做判断。要是法院认定夫妻感情真的已经破裂了，就会判决离婚。
6. 整个离婚过程可能得花几个月，甚至更久的时间。在这个期间，你得耐心地配合法院的工作。

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析

[律师回复] 结论：
退股时对方不肯退钱可起诉维权。
法律解析：
当退股时遭遇对方拒绝退钱，这便形成了民事纠纷，满足起诉条件。若存在有效的退股协议，对方不履行退钱义务属于违约，可据此起诉。即便没有书面协议，只要有其他证据，像入股凭证、退股沟通记录、聊天记录、转账记录等，能证实双方就退股及退钱达成一致，同样可作为起诉依据。起诉要明确管辖法院，一般遵循“原告就被告”原则。提交起诉状和证据后，等待法院的受理、审理和裁判。通过法律途径，有望让对方退还应退股金。如果在这方面遇到困惑或不确定如何操作，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。  

[律师回复] 你好，这个情况下，你朋友是属于支付定金一方，而且是你朋友自己不想买手机了，所以这个情况下，你的朋友已经构成了违约，这个定金是不退的

[律师回复] 口头辞退确实存在法律风险，因缺少书面证据，易引发纠纷。若员工不肯走，可按如下方式处理：
1. 补开书面辞退通知。用人单位应尽快补开，明确辞退理由与日期。辞退理由必须符合法律规定，像员工严重违反规章制度、严重失职等法定情形。这能使辞退行为有合法依据，减少后续纠纷风险。

2. 辞退理由合法时的处理。若辞退理由合法，员工仍不肯走，可告知其继续逗留对工作秩序的不良后果。同时停发工资、停缴社保等，并保留好相关操作记录，以应对可能的争议。

3. 辞退理由不合法时的应对。若辞退理由不合法，员工有权要求继续履行合同或支付赔偿金。用人单位要谨慎对待，积极与员工协商解决，防止陷入劳动纠纷。若协商不成，员工申请仲裁，用人单位需准备好证据材料积极应对，维护自身权益。

建议用人单位在辞退员工时，严格遵循法律程序，注重证据留存，避免不必要的法律风险。

[律师回复] 可协商可诉讼，具体情况可联系我。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 孩子因不肯去学校而要求退学费的情况，需综合多方面判断能否退费。
1. 若学校已按规定提供教学服务且无违约行为，仅因孩子个人意愿不想继续学习，一般难以全额退款。因为学校履行了自身职责，孩子个人原因不应让学校承担退费损失。
2. 若学校在招生、教学安排等方面存在过错，如虚假宣传误导家长报名，或教学质量与约定不符等，导致孩子不愿就读，家长有权要求部分或全部退还学费，这是对学校过错行为的合理诉求。

若遇到此类问题，建议家长先与学校友好协商解决，清晰表达诉求和理由。若协商无果，可向教育行政部门投诉，借助行政力量督促解决。必要时，还可通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复] 在离婚诉讼的情境中，如果其中一方患有精神病却拒绝进行鉴定，这无疑会给整个诉讼过程增添不少困难。在实际的法律操作里，一般都需要有专业且权威的医学鉴定来确切地明确其精神状况，以此来判断这种精神状况是否对婚姻关系以及离婚事宜产生了影响。倘若对方坚决不配合进行鉴定，那么当事人是可以向法院申请调查令的，之后法院会凭借自身的职权去委托相关的医疗机构开展鉴定工作。同时，法院也会综合考量其他的一些证据，像是对方以往的就医记录，以及其家属和邻居所提供的证言等，通过这些证据来综合地判断对方是否患有精神病，以及这种病情对离婚这件事到底有着怎样的影响。然而，这些证据的证明力相对来说是比较弱的。要是无法清晰地明确对方的精神状态，那么离婚案件的处理过程就可能会变得极为复杂，在这种情况下，就需要根据具体的实际情况来谨慎地进行处理，以确保整个诉讼过程的公正和合理。

[律师回复] 结论：
若对方不愿结案，可向法院提交申请并说明情况，起诉时要明确理由和准备证据，按要求填写文书并缴费，起诉后配合法院工作推动进展。
法律解析：
在民事诉讼等相关法律规定中，当遇到对方不肯结案的情况，法律赋予了当事人向法院提交书面申请的权利，这是保障当事人合法权益的一种方式。如果对方有故意拖延提供相关证据等阻碍结案的行为，当事人向法院说明后，法院会根据具体情况采取相应措施，以维护司法程序的正常进行。在起诉阶段，明确起诉理由和依据是很关键的，这能让法院清楚案件的争议点，而准备好合同、聊天记录、转账凭证等证据材料，则能为自己的主张提供有力支撑。按照法院要求填写起诉文书，包括起诉状、原被告身份信息等，是起诉的必要程序，缴纳相应诉讼费也是启动诉讼程序的环节之一。起诉后，法院会依职权进行审理，若对方仍不配合，法院可作出裁决。在整个过程中，当事人积极配合法院工作非常重要，只有双方共同努力，才能推动案件的进展，确保司法程序的公正和高效。如果你在这方面遇到问题或有相关需求，欢迎随时向专业法律人士咨询，他们能为你提供更详细准确的法律指导和帮助。

[律师回复] 确认事故责任划分，判断事故是否属于保险责任范围内。

[律师回复] 可以申请做鉴定  如果车子情况有隐瞒行为 可以申请退一赔三 我是刘律师欢迎电话咨询  主页有我号码

[律师回复] 你没有起诉保险公司吗？

[律师回复] 一方想离婚另一方不同意时，可通过不同途径解决。

1. 协议离婚不可行：协议离婚要求双方自愿达成离婚协议，此情形下双方无法达成一致，所以不能通过协议离婚方式解除婚姻关系。
2. 诉讼离婚是选择：可向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。法院审理时，若存在重婚、与他人同居、家暴、虐待家庭成员、有恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等法定离婚事由，调解无效会判离。

解决建议：若想通过诉讼离婚，需收集相关证据证明存在法定离婚事由，以增加判离几率。若首次起诉未判离，不要气馁，可在判决生效6个月后再次起诉，期间注意保留新的能证明感情破裂的证据。

[律师回复] 可先与对方协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求对方赔偿手机损失及相关费用。

[律师回复] 您好，您们离婚有多久了？

[律师回复] 可先与对方协商，说明情况并留存证据。若协商不成，可向法院提起诉讼，以不当得利为由要求对方返还，要注意及时采取措施，维护自身合法权益。

[律师回复] 你可尝试联系当地司法行政部门或监狱管理机关咨询，说明情况，看能否获取相关信息。也可委托律师去相关部门查询了解。

[律师回复] 协商解除租赁合同，协商不成的，向法院起诉解除租赁合同，若有签订租赁合同的，要先看合同的约定。

[律师回复] 依据《民法典》相关规定，对于子女抚养权的归属，法院会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

如果双方协商不成，需要由法院判决。一般来说，两周岁以下的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

如果您对于争取抚养权需要准备的证据或者法院判决的具体流程还有疑问，欢迎随时联系我。