热门问答·工伤赔偿
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企业员工工伤休养期间，原工资福利待遇怎么样
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员工福利待遇
目前我国绝大多数企业提供的员工福利待遇如下：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。
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2025-02-12
职工福利待遇
职工福利待遇：１、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。２、住房津贴传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。
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2025-01-24
原工资福利待遇包括加班费吗
不包括加班费。加班费是在加班后才获得的报酬，所以不是完全应得的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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2025-01-30
原工资福利待遇不变是什么意思
补发工资要计征个人所得税，应将其还原至相关月份计算并缴纳税款。税前工资包括基本工资、奖金、福利补贴等，都视为工资性质，应整体考虑。税后工资是扣除五险一金和个人所得税后的实际净额，即实际拿到手的工资。
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2024-04-03
工会有什么福利待遇
员工福利主要由工会提供经费支持，用于满足员工集体福利需求，包括节日、生日、婚丧嫁娶等慰问支出，以及退休或离职人员的关怀。
年节慰问品需符合中国传统习俗，基层工会可根据实际情况灵活发放。
生日慰问可选择实物或蛋糕券，婚丧嫁娶和退休离岗时也有相应慰问金或纪念品。
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2024-04-19
131****5048
189****4194
152****2688
