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劳动者解除了无固定期限劳动合同,需要支付违约金吗

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最新修订 | 2024-03-04
1、不需要支付违约金,只需要按照法律的规定进行辞职
2、《中华人民共和国劳动合同法
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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