未与单位签订劳动合同辞职怎么办?

[律师回复] （一）试用期员工：
要是在试用期，想过年时辞职，提前3天用书面或者口头方式告诉用人单位就行。到时间就能走人，不用等老板同意。

（二）正式员工：
身为正式员工，得提前30天以书面形式告知用人单位。这是法律赋予的预告解除权，履行提前通知程序后，期满劳动关系自动解除，老板不能阻止。

（三）应对老板限制离职：
要是老板用不发工资等办法限制你离职，这是违法的。先和老板讲清楚法律规定进行协商；协商没用的话，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。要求单位按规定办理解除劳动关系的手续，支付该给的工资等权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。  

[律师回复] 可以被迫辞职，也可以要求继续履行合同

[律师回复] 法律分析：
1. 职工有辞职的权利，这是基于自主择业权。正常情况下，职工可按规定流程提出辞职申请，履行相应手续后离职。
2. 若是工伤后离职，情况较为复杂。若工伤认定和劳动能力鉴定程序未完成就辞职，会影响工伤保险待遇的获取。因为这些程序是确定赔偿的重要依据。
3. 辞职前完成工伤认定很关键。若鉴定有伤残等级，可按规定从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等。单位未缴工伤保险的，费用由单位承担。
4. 离职时，还需关注一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付问题，保障自身合法权益。
提醒：
工伤后辞职需谨慎，确保相关程序完成，避免影响自身应得的工伤待遇。若案情复杂，建议咨询我进一步分析。

[律师回复] 被辞退后竞业协议有可能依然有效，其有效性并非仅由辞退与否决定。

1. 合法订立且有效情形：若竞业协议依法订立，即便员工被辞退，在竞业限制期限内，员工仍受其约束。同时，用人单位需在员工离职后、竞业限制期内按月给予经济补偿，这是法定义务。若用人单位三个月未支付补偿，劳动者可请求解除竞业协议。
2. 法定无效情形：若竞业协议存在违反法律法规强制性规定、用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利等法定无效情况，那么该协议无效，员工被辞退后无需受其约束。

建议劳动者在签订竞业协议时仔细审查条款，若离职后遭遇用人单位未支付补偿等问题，要及时通过合法途径维护自身权益；用人单位也应严格依法履行相关义务。

[律师回复] 有效，只是不能主张借款利息

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉的p

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你们俩谁在左边 谁在右边

[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题

[律师回复] ?在林拉高速上前车出交通事故，未撤离导致后车追尾致人死亡的，前车需承担一定责任?。具体责任划分需依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，考虑前车是否按规定开启危险报警闪光灯、设置警示标志等因素。若前车未采取必要措施，将承担相应侵权责任，后车若未保持安全距离也需担责?。

[律师回复] 请相信描述一下你遇到的问题，我是安徽刘律师，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 未签订劳动合同 只要有工资发放记录、社保记录、打卡记录等证明实际在单位的证据，可以提起劳动仲裁解决，公司不签劳动合同还应支付补偿

[律师回复] 你好，这个也需要看具体情况的。

[律师回复] 您好！需要父母进行申请退款

[律师回复] 您好！需要父母进行申请退款

[律师回复] 入职 4 个月，公司未缴纳过社保，是可以走被迫离职的.

[律师回复] 您好，您是遇到了什么法律问题吗，财产保全是一种诉讼程序，您可以说下具体情况

[律师回复] 父母明确表示赠与女儿个人财产，从法律性质看确属单方赠与行为。

1. 明确表示形式至关重要。实践中，需有清晰的表示，像书面赠与合同明确写明仅赠与女儿个人、与他人无关，或者通过公证表明是对女儿的单独赠与。否则，女儿已婚时，可能被认定为对夫妻双方的赠与。
2. 赠与生效条件因财产类型而异。动产如现金、首饰等，交付给女儿时赠与生效；不动产如房屋，则要办理过户登记手续才生效。
3. 办理相关手续时要体现单独赠与意思。为保证财产为女儿个人所有，无论是动产交付还是不动产过户登记，都应明确表明是单独赠与女儿。

建议父母在赠与财产时，尽量采用书面合同并公证，办理手续时仔细确认相关表述，避免后续产生财产归属争议。

[律师回复] （一）婚内财产协议书即使没有经过公证，只要满足一定条件就是有效的。这是因为婚内财产协议本质上属于民事合同的一种，所以遵循合同生效的一般规则。
（二）具体来说，首先双方得有相应的民事行为能力。简单讲，就是夫妻双方在签订协议的时候，精神状态正常，能够清楚明白自己行为的意义和后果，年龄等方面也符合法律对民事行为能力的要求。
（三）其次，意思表示要真实。也就是说，签订协议是夫妻双方真实的意愿，不存在一方被欺骗、胁迫等情况，是自愿达成关于财产分配等相关约定的。
（四）最后，协议内容不能违反法律法规的强制性规定和公序良俗。比如不能约定将夫妻共同财产用于违法犯罪活动，或者约定内容严重违背社会的公序良俗等。
（五）公证对于婚内财产协议生效来说不是必须的。公证的主要作用是增强协议的证据效力。打个比方，要是日后夫妻双方因为这份协议产生了争议，到了法院打官司，经过公证的协议相对来说更容易让法院相信和采纳。但要是协议本身是有效的，即便没有经过公证，对夫妻双方同样是有法律约束力的，夫妻双方都得按照协议里约定的去履行自己的权利和义务。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。