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轻伤二级能调解吗

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-25
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
你好,轻伤二级可以由致人受伤者和受害者进行调解,调解是为了赔偿受害者的损失,如果致人受伤者和受害者就赔偿问题达成协议,致人受伤者取得受害者谅解的,司法机关可以对致人受伤者从轻、减轻或者免于刑事处罚。但是调解并不等于撤诉,调解是为了审判时法官在量刑上可以予以考虑。
受害者能做的是对致人受伤者表示谅解,要求对致人受伤者从轻处罚家属之间、朋友之间、邻里之间、同学同事之间发生纠纷致人轻伤构成犯罪的,只要受害者表示谅解的,检察院可以做出免于起诉决定,法院可以做出免于处罚决定,但这不属于撤诉。
法律依据:
刑法
第二百三十四条故意伤害罪
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
刑事诉讼法
第一百零三条附带民事诉讼的结案方式
民法院审理附带民事诉讼案件,可以进行调解,或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
第二百一十二条
人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
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轻伤二级能调解吗
级轻微伤害可以由伤者和受害人调解,赔偿受害人的损失。被害人与被害人在赔偿问题上达成协议,取得被害人谅解的司法机关可以减轻、减轻或者免除对被害人的刑事处罚。
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轻伤二级由谁来调解
1、轻伤害已经构成了刑事犯罪。如果案件已经到了检察院,由检察院提起公诉,在这个阶段民事赔偿是可以调解的,至于刑事部分原则上是不能自行调解了,但是可以和检察院积极沟通如果能够得到对方的谅解,那么可以争取检察院免于起诉的处理。2、派出所立案阶段是可以调解的,不追究刑事责任。
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轻伤二级法院如何调解?
打架致人轻伤的,涉嫌构成故意伤害罪,如果检察院向法院提起公诉的,法院就民事赔偿方面可以组织调解,但刑事方面则不会进行调解,会依法判决。
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轻伤二级法院如何调解?
轻伤二级法院的调解可以对相关民事赔偿情况进行处理,但涉及到造成了轻伤二级的情况,是需要追究故意伤害罪的,具体情况下应当由司法机关根据实际的犯罪事实来进行合法的认定和处理。
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九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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轻伤二级不调解怎么判
轻伤二级未达成调解时的法律裁决方式关于轻伤二级案件在被害人未表示原谅的情况下应采取的判罚措施如下:首先,缓期执行的适用条件,主要针对的是那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。正常来说,假如能够获得被害人的谅解,就有可能争取到缓期执行;然而,不可忽视的是,即使无法得到过失方的哀荣,仍有可能被判定缓期执行。
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