1、刚签完就后悔了不可以不去。
劳动者可以先与用人单位协商,
协商一致办理
辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者应当提前30天
递交书面辞职申请,处于
试用期的劳动者提前三天递交方可办理辞职手续。
2、法律依据《
劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同的文本,至少保存二年备查。