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劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁

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最新修订 | 2024-03-04
不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。
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不服仲裁裁决能否申请再审?
不服仲裁裁决是不能申请再审的,如果对仲裁不服,当事人可以申请撤销仲裁裁决,或者去法院起诉,走诉讼程序。对于不服仲裁提出的再审,并不在法院再审受理范围内。当事人提起诉讼,应当在拿到仲裁裁决书后十五日内。
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经济仲裁撤诉后能否再申请仲裁吗?
经济仲裁撤诉后若是反悔是可以再次申请仲裁的,一般来说若是仲裁的请求已经被受理,那么在开庭审理之前,纠纷双方当事人若是就赔偿事宜协商一致,达成和解的,此时可以撤回仲裁请求,若是撤回之后又反悔,此时也支持再次仲裁。
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劳动仲裁申请裁决驳回还可以再申请吗
可以的,在半个月之内可以向法院提起诉讼的申请。一般的情况下,如果第一次裁定了案件,当事人对结果不满意,可以在收到之后的半个月之内重新向法院提出申请,之后法院在接到后会对案件重申审定,但是需要当事人提供相应的资料。
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劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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劳动仲裁裁决书能申请再审吗
可以。一裁终局的劳动仲裁案件,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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撤销仲裁裁决案件能否申请再审?
撤销仲裁裁决案件能申请再审,因为本身我们国家的仲裁和诉讼的途径的话,它都是两者不同的一个具体的处理争议的方式,因此在状态没有达成一致的情况之下的话,但是可以在这个来进行一个申请诉讼的。
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