律图审稿专业委员会3轮严审

员工辞职后多久能解除劳动关系

2.2k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
依据我国相关法律的规定,劳动者书面提出辞职的,30天后劳动合同会解除,解除劳动合同后就可以确认劳动关系解除的。
《中华人民共和国劳动合同法
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
员工辞职后多久能解除劳动关系
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文329字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125653人选择咨询律师
6816位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工辞职后多久能解除劳动关系
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****3082用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****4887用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****4625用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****1458用户3分钟前提交了咨询
    174****3457用户3分钟前提交了咨询
    153****8737用户3分钟前提交了咨询
  • 145****2514用户4分钟前提交了咨询
    162****6240用户3分钟前提交了咨询
    132****0272用户4分钟前提交了咨询
    134****1854用户4分钟前提交了咨询
    135****0856用户2分钟前提交了咨询
    146****7837用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****6373用户3分钟前提交了咨询
    131****3355用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****0612用户4分钟前提交了咨询
    148****3822用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****1673用户2分钟前提交了咨询
    167****6405用户4分钟前提交了咨询
    138****3812用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****6075用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****3152用户4分钟前提交了咨询
    144****6185用户4分钟前提交了咨询
    151****3400用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****6317用户1分钟前提交了咨询
    141****0770用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****7871用户1分钟前提交了咨询
    163****0818用户2分钟前提交了咨询
    130****8605用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****6324用户4分钟前提交了咨询
    147****1450用户4分钟前提交了咨询
    130****3734用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****1861用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****5864用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****1073用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****0433用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****2014用户4分钟前提交了咨询
    166****1445用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****4023用户1分钟前提交了咨询
    168****0600用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****5022用户2分钟前提交了咨询
    155****1082用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****0132用户1分钟前提交了咨询
    171****6452用户2分钟前提交了咨询
    177****2150用户2分钟前提交了咨询
    177****7622用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****4511用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****1646用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****4504用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****7560用户4分钟前提交了咨询
    173****0815用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****1705用户1分钟前已获取解答
镇江181****5046用户1分钟前已获取解答
沭阳188****4059用户2分钟前已获取解答
员工辞职可以开解除合同关系证明吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工辞职可以开解除合同关系证明吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职后的劳动关系怎解除
1、试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工辞职是不是能开解除合同关系证明
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工辞职是不是能开解除合同关系证明相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工辞职怎么转出人事关系
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工辞职怎么转出人事关系的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5417 位律师在线,高效解决问题
解除劳动关系分为辞职辞退两种吗?
与用人单位解除劳动关系的情形不仅仅只有个人主动辞职或者单位辞退两种形式,还包括劳动合同到期不再续签而自动解除劳动关系、应犯过错而被用人单位开除、用人单位主动裁员等形式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    186****2970
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    151****3636
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    180****4053
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应