1、如果秘密重大,并且造成实际损失,那就要付相应的责任。如果你泄露的秘密属于法律规定的商业秘密,且你的行为给相关权利人造成了重大损失,你可能构成
侵犯商业秘密罪。如果你的行为不构成
犯罪,但违反了
劳动合同中约定的
保密义务,则要支付
违约金或
赔偿金。
2、在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于
民事纠纷的,企业可以通过向人
民法院提起
民事诉讼,要求
赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关
报案处理。
侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予
立案追诉:
(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;
(二)因侵犯商业秘密
违法所得数额在五十万元以上的;
(三)致使商业秘密权利人破产的;
(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。