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工伤赔付哪些由公司承担

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最新修订 | 2024-02-28
工伤发生的下列费用,由公司承担:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
如果公司没有给员工缴纳工伤保险费,则发生工伤事故的所有费用,都由公司承担。
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单位工伤赔付由谁承担
工伤事故赔付通常是工伤保险基金和单位共同承担的。单位若依法参保,医疗费用、伤残补助金等多数情况下由基金支付。不过,停工留薪工资、特定伤残津贴等则由单位来承担。要是单位没有依法参保,那么所有的工伤赔偿就得由单位自己承担了。
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分公司工伤由谁承担
在总包与分包环节中,如发生工伤事故,具有法定用工主体资格的承包单位应依法承担工伤保险责任,费用由分包单位缴纳,劳动者无需支付。若分包单位无资格,发包方需承担责任并缴费。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费用及统筹地区外就医的交通、住宿费用等。
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