学生卡过18了还能用吗

[律师回复] 暑期工辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。rnrn 一、个人提出离职分三种情况：rnrn 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；rnrn 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。rnrn 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。rnrn 三、相关法律依据：rn《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。rnrn第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：rn (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；rn (二)未及时足额支付劳动报酬的；rn (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；rn (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；rn (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；rn (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。rn用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。rnrn第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：rn (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；rn (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；rn (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；rn (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；rn (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；rn (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；rn (七)法律、行政法规规定的其他情形。rnrn第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。rnrn第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rn劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。rn用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 车管所也特别提醒学员，一定要保留好驾校报名时的原始发票单据，一旦弄丢了，退费的时候就会遇到麻烦。据介绍，发票是一式五联的， 第一联是存根联，要放在学员档案当中，还有一联是学员本人持有的，所以一定要把这一联保存好。一旦丢失，在退费方面就会产生问题，因为在退费时这一部分是要和财政部门进行沟通的。3驾校退款有以下几种情况（以某驾校为例） 1、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。 2、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的，扣除建档、服务费150元。 3、已在驾管所办理科目一预约考试申请单，参加驾校组织的理论培训，未参加科目一考试要求退学的，扣除建档、服务费200元及理论培训费用150元。 4、科目一考试未合格要求退学的，扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元。 5、科目一考试合格上车训练后要求退学的，除扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元外，按训练一小时扣除80元实车训练费用计算(以C卡计时为准)。 6、选项科目考试合格，路考前要求退费的，不予退还学费。目前没有驾校退费标准，只能你们协商。如果对协商结果不满或者协商无果。可以到驾校主管部门交通局运管处投诉。全国统一投诉6520。

[律师回复] 需要家长同意，同意以后办理一下手续： 1.导师或者辅导员签字并且由所在学院盖章 2.去财务科核对学费，如没有欠费问题盖章 3.去校图书馆让里面的老师查一下有没有未归还的书籍，然后由老师签字 4.去学生中心注销掉你的校园卡，再由那里的人签字 5.去教材科核对书费，没有交钱的要先把钱给交了，由负责的老师签个字，然后到教务处上交学生证，敲个章 6退宿手续，先去楼下由检查卫生的老师看一下你的床位，有没有任何损坏的东西，还有要把床位上的东西全部清掉，然后就交出钥匙，那个老师会拿个信封把这些钥匙都封好，拿着这个信封去校宿管科，盖章。 最后，拿着这张填满的退学申请表回到学生处交掉，学生处会叫你交一张身份证复印件，然后开退学证明一式三份：给你一张，学校存根，还有一张跟着你档案走

[律师回复] 我国法律限定的童工指的是不到十六岁的未成年人，而已到十六岁不满十八岁的未成年人，能够提供劳动，获取报仇，但是应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的限定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。　　《未成年人保护法》第三十八条　任何组织或者个人不得招用不到十六岁的未成年人，国家另有限定的除外。　　任何组织或者个人按照国家有关限定招用已到十六岁不到十八岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的限定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

[律师回复] 年满18至22岁的在校男性大学生,年满18至20岁的在校女性大学生,均可应征入伍。对自愿入伍的在校大学生,可保留学籍至其退出现役后一年内。应征入伍大学生退役后,可回原学校原专业复学,经学校批准也可转换专业。退役复学后,原本科学生报考研究生的,在同等条件下可优先录取。 拓展：复学(入学)政策。应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。