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怀孕期间,公司倒闭了,生育津贴怎么补贴

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最新修订 | 2024-02-20
1、用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的,应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险,为怀孕女职工提供补偿生育保险费。
2、如果出现公司倒闭的情况,建议本人到生育保险参保关系所在地,进行详细核查,以防出现其他的原因,女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同
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怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办?
如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。
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当雇主面临歇业、破产等终止经营情况,需在财产清算时,按上一年度当地人均生育保险基金标准预付生育保险费用给怀孕女员工。务必咨询参保地生育保险经办机构获取准确信息。
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若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。
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